兵庫県の職員採用試験、筆記辞退者４割…知事パワハラ疑惑が影響の可能性…｡｡❗️
兵庫県の今年度の職員採用試験で、一般事務職（大卒程度）の筆記試験の辞退者が４割に上ったことがわかった…｡｡❗️
過去５年と比べて高い水準で、斎藤元彦知事がパワハラなどの疑惑で内部告発された問題が影響した可能性がある…｡｡❗️
県関係者によると、今年度は４月２２日～５月１７日に申し込みを受け付け、６０人の採用枠に６３９人が応募した…｡｡❗️
筆記試験は６月１６日に行われ、３７７人が受験…｡｡❗️
辞退者は２６２人で、辞退率は４１％に上った…｡｡❗️
１９～２３年度に比べて５～１０ポイント程度高かった…｡｡❗️
筆記試験があった６月１６日は、県議会が百条委員会の設置議案を可決し、問題の真相究明に乗り出した３日後で、知事への批判が高まりつつあった時期と重なる…｡｡❗️
辞退率の高さについて、県幹部は「『県庁で仕事をしたい』という学生が減ったということ…｡｡❗️
これ以上、県政の混乱が続けば、人材確保に大きな影響が生じかねない」と話した…｡｡❗️
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兵庫県庁の組織風土が全国に知れ渡った結果が、この辞退率につながったのでしょうかね…｡｡⁉️
受験した人のなかには、６月１６日に採用試験を実施する府県庁のなかで兵庫県庁にしか出願しておらず、仕方なく受験した人も一定数存在するのではないかと思いますよね…｡｡⁉️
この場合、国や市役所、町村役場あるいは民間企業に内定すればそちらを選択するものと思われますけどね…｡｡⁉️
組織風土のあり方が採用難に直結する時代がやって来ましたよね…｡｡‼️
優秀で他にも就職先がある人が兵庫県庁を避けるのは当然の事でしょうね…｡｡⁉️
知事の言動が注目を集めてますが、自殺者が出た原因はそれだけではありませんからね…｡｡⁉️
組織の腐敗というものは短期間でどうにか出来るものでは無いので、君子危うきに近寄らずを実践出来る立場であればそうするのが最良の選択でしょうからね…｡｡‼️
辞退者4割はかなり高い割合ですが、ガバナンスが崩壊している兵庫県に採用されたら、火中の栗を拾うようなものでしょうからね…｡｡⁉️
辞退者は、賢明な判断をされましたね…｡｡‼️
但し、他の都道府県もブラック職場の事が多いので、就職先として、自治体は避ける事をお勧めしたいですね…｡｡⁉️
兵庫では公益通報者は「公務員失格」ののしられ、大阪は兵庫以上に維新が強いですし、京都は財政的に厳しいですから、どこも働きたく無いでしょうね…｡｡⁉️
客を選べ無い公務員よりも民間の方がずっとホワイトな労働環境で働けそうですから、公務員にこだわる必要も無いでしょうからね…｡｡⁉️
かつて、（特に農業県では）「東大卒」なんかより「県庁所在地の偏差値トップ高校から県の国立大を出て県庁に就職」が一番あこがれの的になるエリートコースでした…｡｡‼️
その辺の事情をテーマにした「県庁の星」と言う漫画もありましたよね…｡｡⁉️
でも今や兵庫に限らず県庁の輝きは急降下ですね…｡｡⁉️
公務員と言う業界、そして地方自治と言う分野自体の衰退と言わざるを得無いようですね…｡｡‼️
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