諸外国の様に食品には消費税を無くすなりしないと生活向上にはなりませんよ
「給料払い続けられない」 経営者が悲鳴、補助金に不備も 最低賃金、大幅上げの徳島…｡｡❗️
徳島県では2024年11月、最低賃金が896円から980円に一気に引き上げられた…｡｡❗️
上げ幅の84円は全国で最大…｡｡❗️
24年夏に引き上げが決まった際、後藤田正純知事は「他県との（人材獲得）競争や若者の流出を防ぐ観点からも評価できる」と強調したが、中小・零細企業の経営者からは「これだけの給料を払い続けられるほど利益はない…｡｡❗️
今のままでは人は雇えない」と悲鳴が上がる…｡｡❗️
県北西部、清流・吉野川に面するつるぎ町で200年以上の歴史を持つ「半田そうめん」…｡｡❗️
生産者らでつくる協同組合は、主力商品を25年3月から1～2割値上げすると決めた…｡｡❗️
「原材料や包装紙、そうめんを乾燥させるボイラーを炊く費用などあらゆるコストが上がっている。（対応に）走り回っているうちに引き上げの期限が来てしまった」と、代表理事の北室淳子さんは肩を落とす…｡｡❗️
省力化設備の導入など生産性向上を通じて中小企業の賃上げを後押しする国の制度もあるが、北室さんは「半田そうめんの製造に関わる機械は特殊なものが多く、補助を受けられなかった」と指摘…｡｡❗️
「賃上げをしたくないとかではない…｡｡❗️
収益力の強化へ助けを求めており、助成金や補助金はもっと柔軟でシンプルにしてほしい」と訴える…｡｡❗️
「良く言えば革命的なことだが、ペースを抑えてほしい」…｡｡❗️
県内で清掃業を営む40代男性は賃上げに一定の理解は示すが、急激な引き上げに不安を隠せない…｡｡❗️
「何年もかけて頑張って昇給してきた人と新人の給料差がほぼなくなってしまった」と話し、ベテラン従業員の中には「辞めてしまう人がいるかもしれない」と懸念する…｡｡❗️
賃上げ原資の確保のため値上げ交渉に奔走するが、ベテラン分までは確保できなかったと言い、県が中小企業の賃上げ原資の不足を補うため、正社員1人当たり5万円、非正規社員は3万円支給する一時金の申請を検討している…｡｡❗️
ただ、「金額も知れている…｡｡❗️
経営者の不満を一時的に解消するための手段ではないか」と懐疑的だ…｡｡❗️
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昨年も大手企業と公務員で若年層を中心に大幅な賃上げがありました…｡｡‼️
大卒の初任給が3万円上昇しているが、50代は恩恵が2000円という話も聞きます…｡｡‼️
若い労働力確保も大切ですが、中高年層へも恩恵をもう少し回して欲しいものですよね…｡｡‼️
新卒社員と5年目、6年目の社員との給与差がほとんどなければ、そりゃ先輩社員は不満を持ちますよ…｡｡‼️
地方公務員の人では、20代は3万円アップ、40代は3500円のアップ…｡｡‼️
しかし、地域手当は減額される為、40代は実質マイナス改定ですよ…｡｡⁉️
責任と仕事量は増え給料は減る…｡｡⁉️
若者たちが拒んだ仕事をこなす為に、40代はサービス残業をする毎日ですからね…｡｡⁉️
少なくとも自分たちの子供達が就職する際に公務員を薦める事はしなくなりますよね…｡｡‼️
今後、さらに公務員のレベルは下がると思いますよ…｡｡‼️
賃上げが進んでも、増税や社会保険料の負担が増えれば、家計の自由に使えるお金が減り、内需の拡大には結びつきませんよ…｡｡‼️
政府には賃上げだけで無く、生活費の負担を軽くし、安定した雇用を実現する為の総合的な取り組みを期待したいですけどね…｡｡⁉️
実質賃金が早くプラスの状態で安定する事を願っています…｡｡‼️
国民の暮らしを向上させるには１番に国が頑張らないといけないのに、物価高に対する政策を講じられていませんからね…｡｡‼️
ガソリン税もそのまま、期待していた１０３万の壁も微々たるものになった…｡｡⁉️
これからも賃上げは続き、社会保険料負担ものしかかる…｡｡‼️
企業努力にも限界があるのが現実ですからね…｡｡⁉️
企業倒産が増え続けているのも国が悪いのでは…｡｡⁉️
生活保護者が増え、社会保障費は益々かさみ、結局は国民の負担が増えるだけ…｡｡⁉️
給料が増えたって税金で取られるのだから意味無い…｡｡‼️
諸外国の様に食品には消費税を無くすなりしないと生活向上にはなりませんよ…｡｡‼️
負のスパイラルです…｡｡‼️