これでも免職にできないのであれば、逆に何をすれば免職になるのか…｡｡⁉️
実は妻ではない女性とラブホテルに バスローブ姿でたばこ吸いオンライン会見 秋田県職員を停職6ヵ月など懲戒処分…｡｡❗️
バスローブ姿でたばこを吸いながらオンライン会見、居た場所は自宅ではなく、妻ではない女性といたラブホテルでした…｡｡❗️
秋田県産業労働部・高橋源悦部長:
不快な思いをさせてしまったことを心から深くおわび申し上げます…｡｡❗️
この問題は、県産業労働部の企業誘致推進監が、AIデータセンターの建設についての取材にオンラインで対応した際、バスローブ姿だった上にたばこを吸っていたものです…｡｡❗️
推進監は当初の県の聞き取りに対し、「体調不良で自宅にいた…｡｡❗️
無意識にたばこを1本吸った」と説明していましたが、県の再調査で説明が虚偽であったことがわかりました…｡｡❗️
推進監は取材に対応した際、妻ではない女性とともにラブホテルにいたということです…｡｡❗️
県は、推進監を停職6カ月と2階級降任の懲戒処分としました…｡｡❗️
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問題を「ラブホテルにいた」「バスローブ姿で喫煙した」という部分だけで捉えると、本質を外してしまいます…｡｡‼️
特に重いのは、公務に関する取材対応中だったことと、その後の県の聞き取りに対して虚偽の説明をしたことでしょう…｡｡‼️
不倫については、原則として本人の私生活の問題です…｡｡‼️
しかし今回は、
体調不良を理由に午後から休暇を取得…｡｡‼️
実際には自宅ではなくラブホテルに滞在…｡｡‼️
その場所から公務に関するオンライン取材に対応…｡｡‼️
バスローブ姿で喫煙しながら応対…｡｡‼️
県の初回調査で「自宅にいた」と虚偽説明…｡｡‼️
再調査によって虚偽が判明…｡｡‼️
という形で、私生活上の問題が公務の信用・勤務実態・調査への協力義務にまで及んでいる…｡｡‼️
したがって、停職6カ月＋2階級降任という処分について「軽るすぎる」と感じる人がいても不思議ではありません…｡｡‼️
一方で、懲戒処分は感情的な「けしからん度」ではなく、地方公務員法や県の懲戒基準に沿って判断する必要があります…｡｡‼️
なので県に説明してほしいのは、まさにそこですね…｡｡‼️
「なぜこの事案では停職6カ月・降任が相当なのか」「免職に該当するのは具体的にどのようなケースなのか」を、処分基準と照らして県民に説明するべきだと思います…｡｡‼️
特に「虚偽説明」が処分上どの程度重く評価されたのかは、かなり重要です…｡｡‼️
公務員が不祥事を起こしたこと以上に、調査に対して事実と異なる説明をすることが常態化すれば、組織としての内部統制そのものが機能しなくなります…｡｡‼️
「公務員だからクビにできない」という単純な話ではなく、公務員の身分保障があるからこそ、どこからが懲戒免職に該当するのかを明確にしておくことが必要でしょう…｡｡‼️
体調不良であの笑顔はないですね…｡｡‼️
楽しそうな表情に見えました…｡｡‼️
ラブホからバスローブで口から煙…｡｡⁉️
大変元気そうに見えました…｡｡‼️
「公務員だから簡単にはクビにできない」で終わらせず、これでも免職にできないのであれば、逆に何をすれば免職になるのか…｡｡⁉️
処分基準を県民に説明してほしいですよね…｡｡⁉️
ネット社会でこういうニュースは子どもに説明できません…｡｡⁉️
免職相当だと思いますが…｡｡⁉️
会見でこんなんしていいのって子どもに聞かれたら、辞めさせられるほどよくないことをした大人だよと説明をしたいのですよね…｡｡⁉️
この日は体調不良野為、午後から休みをとって帰宅したにも関わらず、居た場所は自宅ではなくラブホテルでした…｡｡⁉️
更に一緒にいたのは妻ではなく別の女性…｡｡⁉️
2階級降格と6ヶ月間の停職終了後に、どんな顔をして復帰するのでしょうかね…｡｡⁉️
午後から休みを取った日が、過去にもあるなら再犯の可能性しかないので、遡って調べる必要がありますよ…｡｡⁉️
最近は、この程度では辞めない強メンタルな人が増えた印象…｡｡‼️
暫くの間はとんでもなく恥ずかしいとは思うけど、それさえ乗り越えれば大丈夫という前例がかなり出来てますからね…｡｡‼️